El gobernador Gustavo Melella encabezó un encuentro con representantes gremiales del sector público a fin de presentar un informe sobre el Plan de Recuperación Salarial implementado por el gobierno de la provincia desde el inicio de la gestión.
Los resultados del mismo dan cuenta que, en todos los casos y para todos los escalafones del sector público provincial, los aumentos salariales acumulados han superado la inflación acumulada.
En este contexto, el sector docente de Tierra del Fuego alcanzó un incremento en los salarios del 41,26%, liderando las mejores paritarias de este escalafón en la Patagonia. A nivel interanual, existió un aumento acumulado de un 134% contra el 103,6% de inflación. Cabe destacar que desde marzo de 2020 a la fecha el aumento salarial del sector alcanzó un 644% contra el 404,60% de inflación.
En tanto, el informe elaborado por el Ministerio de Economía de la provincia demuestra que, por cuarto año consecutivo, se logró sostener el salario de los trabajadores y trabajadoras del escalafón húmedo por encima de la inflación, registrando desde marzo del 2020 un aumento salarial del 546,72% contra el 404,60% de inflación.
Respecto al escalafón seco, se registra un aumento interanual a mayo de este año del 134,41%, logrando un acumulado desde marzo de 2020 del 589% contra una inflación del 404.60%.
Durante el encuentro mantenido con dirigentes gremiales, Melella remarcó que el informe demuestra que “con las subas salariales acordadas hemos conseguido estar por encima de la inflación”.
En este sentido, hizo hincapié en que “es necesario recordar el camino recorrido” respecto a la recuperación salarial y garantizó la continuidad de las paritarias libres.
“Vamos a seguir con el camino de mejora salarial pero hay que tener presente la realidad económica, no vamos a hacer locura. Nuestras prioridades con el salario y el acompañamiento social a las personas”, subrayó el Mandatario provincial.